大都會人壽：「老」爸爸養兒育女、退休準備需雙管齊下

不婚、晚婚台灣「老」爸爸多壓力大

　　台灣晚婚現象明顯，由於傳統價值觀的轉變與經濟壓力，影響民眾結婚意願，內政部統計，去年平均初婚年齡新郎31.6歲、新娘28.9歲，均較民國97年增加0.5歲，是歷年新高。而台灣男性超過30歲未婚的「黃金單身漢」與年過40歲才生子的「老爸爸」成為社會上普遍的現象。

　　大都會人壽表示，現代爸爸的壓力來自工作、家庭及經濟壓力，年輕時大多為拚事業養不起家庭，成家後購屋又要揹負房貸壓力，等到房貸壓力即將解除才要趕「末班車」生小孩，已經快要40歲了，然而距離退休的年齡也愈來愈近，因此建議爸爸們在教養子女的同時也要為退休計劃做預備，才能在屆齡退休時無後顧之憂。

大都會人壽指出，不同年齡階段的爸爸，其經濟條件、人生目標都不同，承擔風險的程度大小也不同，各階段的爸爸們應該依據不同人生階段的特徵，擬定適當的理財與風險規劃。

　　例如30~40歲在外奔波的上班族爸爸，搭乘大眾交通工具的風險相對較高，尤其剛辦貸款買了房子，收入有限外，要面臨家庭生活費、房貸壓力…等，屬於經濟負擔重、且家庭責任重大的階段。建議不妨選擇有特定傷害身故保險金的長年期意外險，同時意外傷害醫療更是不可忽視的保障，除了一般的意外醫療保險金日額給付及住院手術保險金之外，更應注重長期住院保險金及意外傷殘扶助金的保障，如因意外事故發生導致需長期療養，才不致影響家庭經濟，更可以發揮提昇醫療品質的功能，繳費期滿仍生存時，退回100%的所繳保費總和，每一塊錢都為爸爸們精打細算。

　　而40～50歲的經濟支柱爸爸，在職場已有一定的經驗與基礎，收入穩定，資產快速成長，能承受的風險程度大，在較佳的經濟基礎下，也開始關心健康問題，因此在這個階段，除了注重子女教育金的準備外，對於基本的壽險保障、醫療健康保險部份也需做規劃、而如果能力許可，則建議可開始透過美元外幣保單，或是投資型保單，同步規劃子女留學基金以及自己和另一半儲備退休基金，以在未來擁有安心無憂的退休生活。

　　到了子女已成長上大學，逐漸能夠獨立自主的階段，此時50～60歲的爸爸們，在理財規劃上應偏重風險性較低的商品，除了加強退休養老型保險商品外，此時可將原先投資型商品中的投資組合，轉換為以平衡型或保守型為主的投資標的，例如平衡型基金或全球型債券基金，才能避免退休老本變動的風險。

　　大都會人壽建議，爸爸們可從年輕時就同步進行規劃退休金，在資金有限的情況下，建議以退休金規劃為優先，至於子女的教育金屬非必要性支出的部份，例如遊學、留學、才藝班費用等，就必須以實際狀況為考量，甚至一部份可考慮透過助學貸款等其他管道獲得學費來源，畢竟「養兒防老」的功能已不復存在，規劃退休金卻是無法再重來的。

　　爸爸們往往是家庭中的棟樑角色，負有重責大任。特別是處於30歲~50歲這一年齡階段的三明治族爸爸，上有父母要奉養、下有小孩要養育，承受著巨大的工作與經濟壓力，大都會人壽建議爸爸們要多多關愛自己，隨時留意自己的身心健康狀況，並且適時規劃保險，避免疾病或事故威脅家庭的圓滿，將每一階段的風險降至最低，才是愛家人的根本之道。

About MetLife

　　大都會國際人壽保險股份有限公司 (大都會人壽) 為美商大都會公司 (MetLife, Inc.) 的從屬公司。透過電話行銷、銀行保險、直效行銷及保險經紀人等多元通路，大都會人壽提供的個險與團險商品，包括壽險、健康險、意外險、個人年金及投資型保險等商品。如果想了解更多大都會人壽的訊息，請登錄公司網站 (www.metlife.com.tw)。

　　美商大都會公司(MetLife, Inc.)透過其從屬公司為全球約7,000萬個在美洲、亞太地區與歐洲的客戶提供服務。美商大都會公司在台灣以外的從屬公司中包括全美第一大壽險公司¹。大都會保險金融集團 (the MetLife Companies) 擁有141年以上的保險經驗，並為「財星雜誌」(FORTUNE 500®)² 全美500大企業中前100大企業當中超過90家公司提供服務。除了提供壽險、年金、汽車及房屋保險、消費金融及其他財務服務給個人客戶外，對於公司及其他機構﹐大都會保險金融集團也提供團險、再保、退休及儲蓄商品和服務。

註1 此項資料(包括團險及個險)係根據2008年保費收入排名。資料來源：2009年9月International LIMRA統計(包括COLI, BOLI & TOLI)。
註2 此項資料係來自2010年5月的FORTUNE 500®。FORTUNE 500® 係為「時代雜誌」旗下的「財星雜誌」之註冊商標。

Control No.：1007-1207-461

回最新消息列表