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透過有限的保費支出,降低雇主經營上的無限責任。
成本低廉,卻可免除員工的後顧之憂。
提昇公司形象,以定著人才及吸引人才。
善盡員工照顧的責任,以建立勞資雙方的和諧關係。
保費低廉,提供基本的生活安全保障。
建立員工的基本撫恤制度。
減少員工在購買個人壽險上的保費支出負擔。
全球客戶人數超過7000萬人
140年以上保險金融經驗
全美國第一大壽險公司
2009年度「財星雜誌全美500大企業排行第39名
全美前100大企業有90家是我們的客戶
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